Dyrektor Wykonawczy

Naszym klientem jest duża grupa kapitałowa, świadcząca specjalistyczne usługi na rzecz przemysłu, głównie takich branż jak energetyka zawodowa, hutnictwo, przemysł chemiczny oraz petrochemiczny. Nasz Klient obecnie poszukuje doświadczonej
i zaangażowanej osoby na stanowisko:

Dyrektor Wykonawczy
Numer referencyjny: 24/KAT/2020
Miejsce pracy: Katowice

Dyrektor Wykonawczy w szczególności będzie odpowiadał za zapewnienie sprawnej, efektywnej     i terminowej realizacji kontraktów w zakresie organizacyjnym i finansowym oraz utrzymywanie dobrych relacji z klientami, poszukiwanie nowych klientów i gromadzenie informacji wspomagających proces ofertowania.

Do obowiązków zatrudnionej osoby należało będzie:

W obszarze pozyskiwania kontraktów:

  • Poszukiwanie nowych klientów i rynków
  •  Utrzymywanie stałych relacji z klientami
  • Realizowanie sprzedaży na założonym poziomie
  • Wspieranie procesu ofertowania i zapewnienie informacji wspomagających proces przetargowy
  • Realizacja działań o charakterze marketingowym na poziomie kontaktów z klientami
W obszarze kierowania projektami:
  • Kierowanie organizacyjnymi i finansowymi aspektami budowy/kontraktu
  • Reprezentowanie Spółki przed inwestorem/zamawiającym oraz przed wykonawcami
  • Zatwierdzanie oraz bieżące monitorowanie wykonania budżetów realizacji kontraktu
  • Zapewnienie odpowiednich zasobów (kadrowych, materiałowych, projektowych) w celu sprawnej, efektywnej i terminowej realizacji kontraktów
  • Kontrola harmonogramów realizacji poszczególnych etapów prac
  • Planowanie i zarządzanie pracownikami produkcyjnymi na realizowanych kontraktach
  • Zapewnienie wykonania dokumentacji powykonawczej i jakościowej oraz obowiązującej sprawozdawczości w zakresie przedmiotowej działalności budowy/kontraktu
  • Zapewnienie podwykonawców dla zadań nie wykonywanych siłami własnymi
  • Opiniowanie sporządzanych umów i ofert po kątem technicznych rozwiązań oraz kosztów realizacji
  • Udział w postępowaniu ofertowym dla kontraktów o znacznej wartości, dla których powoływany jest zespół projektowy.

Od osoby zatrudnionej nasz Klient oczekuje:
  • Wykształcenia wyższego o profilu technicznym, ekonomicznym lub prawniczym
  • Kilkuletniego doświadczenia w samodzielnym kierowaniu projektami/kontraktami w budownictwie przemysłowym lub kilkuletniego doświadczenia w roli dyrektora handlowego / dyrektora realizacji / dyrektora zarządzającego / prezesa zarządu
  • Wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznych, interpersonalnych, organizacyjnych oraz negocjacyjnych
  • Umiejętności wyznaczania zadań i rozliczania zespołu z ich realizacji
  • Asertywności i umiejętności perswazyjnych
  • Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, samodzielności, dynamiki w działaniu i zdolności do przejmowania inicjatywy
  • Znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację z klientami

  • Prawo jazdy kategorii B

  • Dyspozycyjności (praca w częstych delegacjach)

  • Mile widziana znajomość programu SAP lub innych podobnych programów ERP.

Osobie zatrudnionej nasz Klient oferuje

  • Atrakcyjne, wysokie wynagrodzeni
  • Auto służbowe
  • Premię roczną;
  • Benefity pozapłacowe na zasadzie – do wyboru polisy ubezpieczeniowe, karta multisport, bony do sklepów, parków rozrywki, kina lub raz w roku voucher na wakacje.pl.

Zainteresowane osoby zachęcamy do przesyłania swojego CV za pomocą przycisku „Aplikuj” lub pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@intendi.com.pl wraz z podaniem numeru referencyjnego oraz nazwy stanowiska.

Prosimy również o zamieszczenie aktualnej zgody na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji przez INTENDI CONSULTING (Agencja Zatrudnienia nr  9816), Al. Korfantego 138, Katowice, w celu prowadzenia przez ten podmiot postępowania rekrutacyjnego, którego przesłana aplikacja dotyczy i umieszczenia mojej aplikacji w bazie kandydatów, co pozwoli na kontakt w przypadku innych podobnych ofert w przyszłości.”

„Wyrażam zgodę na przekazywanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji podmiotom trzecim – potencjalnemu pracodawcy, którego dotyczy prowadzony proces rekrutacyjny.”

APLIKUJ