Nasz Klient, ceniona na rynku firma IT specjalizująca się w rozwoju oprogramowania, firma wielokrotnie nagradzana tytułem "Najlepszego twórcy oprogramowania", firma stawiająca na partnerskie relacje, na innowacyjność, rozwój i ludzi, dla których tworzy wyjątkowe miejsce do pracy, poszukuje nietuzinkowej osobowości, która wejdzie w rolę Chief Operating Officer'a w jednostce tworzącej rozwiązania dla sektora publicznego.
Chief Operating Officer
Numer referencyjny: 5/IT/2021
Miejsce pracy: Gliwice
To praca dla Ciebie, jeśli:
- Potrafisz sprawić, że ludzie chcą razem z Tobą realizować Twoją wizję.
- Masz otwarty umysł, podejmujesz odważne decyzje, masz charyzmę i skuteczność działania, jakiej pozazdrościłby Ci sam Stephen Covey
- Zachowujesz zimną krew, Twoje neurony myślą, analizują i łączą fakty, znajdując rozwiązania dla problemów
- Masz głęboko zakorzenione wartości, których się trzymasz, także w trudnych momentach
- Uczysz się na błędach i dzięki temu lepiej rozwiązujesz problemy w przyszłości
- A do tego lubisz zmienność, dynamikę i wyzwania
Co przed Tobą?
- Przede wszystkim zapewnienie zdolności operacyjnej jednostki do realizacji jej celów biznesowych i strategicznych (czyli: od zbudowania struktury, przez zapewnienie efektywnych wdrożeń dla klientów, po wysokiej jakości serwis produktów, plus efektywna organizacja realizacji projektów R&D i rozwoju produktów).
- Tworzenie dedykowanych skutecznych struktur organizacyjnych
- Duża autonomia działania i nieustanny rozwój
- Bycie częścią kluczowego zespołu menedżerskiego mającego wpływ na kształt, kierunek i rozwój biznesu
W większych szczegółach:
- Budowanie i elastyczne dostosowywanie struktury organizacyjnej do celów biznesowych oraz dynamicznie zmieniających się i rozwijających procesów
- Identyfikowanie i zapewnienie potrzebnych kompetencji do realizacji celów, w tym odpowiedniej skali zespołu
- Projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie procesów i narzędzi niezbędnych do realizacji przyjętych celów
- Monitorowanie realizacji celów biznesowych, w tym finansowych i strategicznych
- Rozwijanie i promowanie kultury pracy produktowej
- Dbanie o skuteczną komunikację wewnątrz organizacji oraz wyjątkową współpracę na styku procesów i struktur
- Zapewnienie, że struktura, polityki, procesy oraz zespół działają spójnie i skutecznie, dając potencjał do dalszego rozwoju
- Wdrażanie najlepszych praktyk i narzędzi oraz optymalizacja procesów i działania organizacji
- Wspieranie managerów w planowaniu realizacji delegowanych im celów, budowania ich zespołów oraz w podejmowaniu kluczowych decyzji personalnych
- Nadzorowanie strategicznych projektów rozwojowych.
Skąd będziemy wiedzieć, że to rola dla Ciebie?
- Masz wykształcenie wyższe (zarządzanie, ekonomia, IT)
- Masz już niemałe doświadczenie w IT, w tym od min. 4 lat jesteś managerem
- Potrafisz przekładać wizję i strategię na cele i zadania
- Wiesz, jak identyfikować potrzebne kompetencje oraz jak budować zespoły i procesy umożliwiające realizację celów
- Skutecznie zarządzasz projektami w duchu PMI, PRICE2, metodologiami Agile
- Masz doświadczenie w efektywnym prowadzeniu zespołu – od jego budowania, poprzez rozwój, motywowanie i sprawianie, aby zaskakiwali sami siebie
- Masz szeroką wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu zarówno metodyk zwinnych jaki i waterfall'owych (firma wewnątrz działa baaaardzo zwinnie, ale klienta obsługuje waterfall'owo)
- Potrafisz nie tylko wdrożyć, ale także zarządzać i optymalizować procesy dostarczania oprogramowania
- Masz zdolności w obszarze komunikacji oraz negocjacji – potrafisz skutecznie przedstawić swoją wizję, przekonać do niej innych i wdrożyć ją
- Masz otwarty umysł, jesteś proaktywny i skoncentrowany na poszukiwaniu rozwiązań
- Swobodnie komunikujesz się w języku Szekspira (poz. min. B2)
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- pracę w zespole pełnym pasji i zaangażowania ("team-spirit" to jedna z ważniejszych wartości firmowych)
- elastyczny czas pracy i częściowo pracę zdalną
- stały rozwój umiejętności (indywidualny plan rozwoju i ścieżka kariery)
- udział w dostarczaniu produktów dla branż o strategicznym wpływie na społeczeństwo.
Zainteresowane osoby zachęcamy do przesyłania swojego CV za pomocą przycisku „Aplikuj” lub pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@intendi.com.pl wraz z podaniem numeru referencyjnego ogłoszenia oraz nazwy stanowiska.
Prosimy również o zamieszczenie aktualnej zgody na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji przez INTENDI CONSULTING Tomasz Sikora (Agencja Zatrudnienia nr 9816), Al. Korfantego 138, Katowice, w celu prowadzenia przez ten podmiot postępowania rekrutacyjnego, którego przesłana aplikacja dotyczy i umieszczenia w tym celu mojej aplikacji w bazie kandydatów.”
„Wyrażam zgodę na przekazanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji podmiotom trzecim – potencjalnemu pracodawcy, dla którego prowadzony jest proces rekrutacyjny.”