Intendi to dynamicznie rozwijająca się firma doradztwa personalnego, oferująca kompleksowe usługi z zakresu human resources dla biznesu, tj. konsulting HR, szkolenia, coaching, a także rekrutację i badanie potencjału. Naszym Klientem jest jeden z liderów w branży AGD, aktualnie poszukujący osoby na stanowisko:
Przedstawiciel handlowy ds. detalu
nr ref: 13/TKZ/2018, region działania: woj. dolnośląskie
Głównym obowiązkiem na tym stanowisku będzie aktywna sprzedaż niezmechanizowanych artykułów gospodarstwa domowego na podległym terenie.
Od zatrudnionej osoby nasz Klient oczekuje:
- Wykształcenia min. średniego;
- Doświadczenia w pracy w charakterze mobilnego handlowca w branży AGD (drobne AGD) na rynku woj. dolnośląskiego;
- Nastawienia na cel, doświadczenia w pracy na targetach sprzedażowych;
- Wysokich umiejętności komunikacyjnych i perswazyjnych;
- Kompetencji sprzedażowych;
- Umiejętności analizy potrzeb Klienta;
- Umiejętności rozwiązywania problemów;
- Umiejętności organizacyjnych i samodyscypliny;
- Lojalności, uczciwości;
- Prawa jazdy kat. B.
Zatrudnionej osobie nasz Klient oferuje:
- Zatrudnienie na umowę o pracę, samo zatrudnienie;
- Warunki finansowe (podstawa i system prowizyjny) w zależności od kompetencji i doświadczenia zatrudnionej osoby;
- Samochód służbowy także do użytku prywatnego.
Zainteresowane osoby zachęcamy do przesyłania swoich aplikacji (CV i list motywacyjny) za pomocą przycisku „Aplikuj” lub pocztą elektroniczną wraz z podaniem numeru referencyjnego oraz nazwy stanowiska na adres:
rekrutacja@intendi.com.pl
Wraz z aktualną zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji przez INTENDI CONSULTING, Al. Korfantego 138, Katowice, w celu prowadzenia przez ten podmiot postępowania rekrutacyjnego, którego przesłana aplikacja dotyczy i umieszczenia mojej aplikacji w bazie kandydatów, co pozwoli na kontakt w przypadku innych podobnych ofert w przyszłości.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji podmiotom trzecim – potencjalnemu pracodawcy, którego dotyczy prowadzony proces rekrutacyjny.”