Intendi to profesjonalna firma doradztwa personalnego, oferująca kompleksowe usługi z zakresu human resources dla biznesu, tj. rekrutację i badanie potencjału, konsulting HR, a także szkolenia i coaching oraz usługi onboardingowe. Naszym klientem jest duża i innowacyjna firma produkcyjno-usługowa o wieloletniej tradycji na rynku i pozycji lidera w branży poligraficznej. Nasz klient obecnie poszukuje doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko:
HR Business Partner
Numer referencyjny: 22/GLIW/2017
Miejsce pracy: Gliwice
Do obowiązków zatrudnionej osoby należało będzie:
- Podejmowanie roli eksperta, doradcy, przewodnika dla menedżerów wysokiego i średniego szczebla w zakresie twardego i miękkiego HR;
- Współtworzenie i wsparcie wdrażania strategii organizacji oraz komunikacji misji, wizji i wartości firmy;Wsparcie procesu kształtowania kultury organizacyjnej, poprawy efektywności organizacji, procesu zarządzanie zmianą w roli strategicznego partnera zarządu;
- Dzielenie się wiedzą z zespołem HR oraz przyjęcie w nim roli mentora i koordynatora;
- Modelowanie i wdrażanie procesów HR na poziomie strategicznym, zarządzanie projektami HR;
- Odpowiedzialność za kluczowe rekrutacje, budowanie ścieżek rozwoju zawodowego, pozyskiwanie i retencję talentów, planowanie sukcesji, budowanie zaangażowania;
- Koordynowanie działań rozwojowych dla pracowników;
- Zarządzanie komunikacją wewnętrzną, projektowanie i wdrażanie działań EB, koordynowanie działań CSR;
- Podnoszenie poziomu przywództwa;
- Wypracowanie unikatowej propozycji wartości dla pracowników firmy (EVP);
- Wsparcie w projektach strategicznych i zastępowanie HR Managera.
Od osoby zatrudnionej nasz Klient oczekuje:
- Wykształcenia wyższego kierunkowego (m.in. psychologia, socjologia, ZZL, nauki o zarządzaniu, prawo);
- 2-3 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku we współpracy z menedżerami średniego i wysokiego szczebla;
- Praktycznej znajomość prawa pracy, metod i narzędzi HR;
- Doświadczenia w pracy projektowej;
- Podejścia procesowego;
- Doskonałych zdolności komunikacji i współpracy na różnych poziomach organizacji, umiejętność mediacji i facylitacji;
- Mile widziane doświadczenie trenerskie i/lub coachingowe;
- Interdyscyplinarnego podejścia, erudycji, znajomości współczesnych trendów w zarządzaniu;
- Rozumienia powiązań wewnątrz i na zewnątrz organizacji, uważności na trendy rynkowe, trafnego analizowania danych controllingowych, rozumienia mechanizmów sprzedaży i marketingu, znajomości kluczowych zagadnień funkcjonowania nowoczesnej produkcji i dobrych praktyk produkcyjnych, zainteresowania Lean Management;
- Proaktywności, orientacji na rezultat, umiejętności generowania innowacyjnych rozwiązań;
- Znajomości język angielskiego na poziomie min. B2-C1;
- Praktycznej znajomości pakietu MsOffice.
Osobie zatrudnionej nasz Klient oferuje:
- Pracę w nowocześnie zarządzanej firmie, będącej liderem w innowacyjnej branży;
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, na pełny etat;
- Pracę w firmie odpowiedzialnej społecznie, angażującej się w różnorodne akcje;
- Możliwość uczestniczenia w zajęciach jogi w kameralnej grupie;
- Możliwość skorzystania z programu zakupów firmowych z atrakcyjnymi rabatami na produkty firmy;
- Twórczą i przyjazną atmosferę, opartą o partnerskie relacje.
Zainteresowane osoby zachęcamy do przesyłania swojego CV za pomocą przycisku „Aplikuj” lub pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@intendi.com.pl wraz z podaniem numeru referencyjnego oraz nazwy stanowiska.
Prosimy również o zamieszczenie aktualnej zgody na przetwarzanie danych osobowych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych przez Intendi Consulting z siedzibą w Katowicach w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych, zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. 2016, poz. 922). Ponadto zgadzam się na przekazanie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom.